L\u2019Ajuntament de Nules ha convocat el proc\u00e9s selectiu per a la constituci\u00f3 d\u2019una borsa de treball temporal per a personal agent d\u2019igualtat per a cobrir aquest servei, i per a la provisi\u00f3 de personal, de forma interina, en els sup\u00f2sits de necessitats de car\u00e0cter temporal en l\u2019\u00e0rea de serveis socials d\u2019atenci\u00f3 prim\u00e0ria.<\/p>\n\n\n\n
En concret, amb la constituci\u00f3 d\u2019aquesta borsa es vol formalitzar el contracte laboral de durada determinada, \u201ca l\u2019empara de les subvencions atorgades per la Conselleria d\u2019Igualtat i Pol\u00edtiques Inclusives de la Comunitat Valenciana, aix\u00ed com qualsevol necessitat d\u2019aquesta categoria professional per a desenvolupar programes o serveis dins del consistori\u201d, matisa la regidora de Pol\u00edtiques d\u2019Igualtat, Gemma Carratal\u00e1.<\/p>\n\n\n\n
Per tant, entre les funcions a realitzar es troba informar i assessorar de manera personalitzada a dones sobre serveis i prestacions, formaci\u00f3, orientaci\u00f3 laboral i creaci\u00f3 d\u2019empreses, entre d\u2019altres; dissenyar i planificar programes de sensibilitzaci\u00f3, informaci\u00f3 i formaci\u00f3 en mat\u00e8ria d\u2019igualtat d\u2019oportunitats entre homes i dones; prevenci\u00f3, detecci\u00f3 i derivaci\u00f3 de v\u00edctimes de viol\u00e8ncia de g\u00e8nere; coordinar i impulsar la incorporaci\u00f3 de la perspectiva de g\u00e8nere en les pol\u00edtiques p\u00fabliques municipals; dissenyar accions per a fomentar l\u2019associacionisme de dones; coordinar, elaborar, implementar i avaluar plans d\u2019igualtat dirigits a la poblaci\u00f3; coordinaci\u00f3 amb la Xarxa Valenciana d\u2019Igualtat; o la coordinaci\u00f3 amb la Xarxa Jove de la Comunitat Valenciana; entre d\u2019altres.<\/p>\n\n\n\n
Les persones interessades a participar en el proc\u00e9s selectiu poden presentar la sol\u00b7licitud corresponent fins divendres 10 d\u2019octubre, i les bases de la convocat\u00f2ria es troben publicades al portal de transpar\u00e8ncia de l\u2019Ajuntament de Nules www.nules.sedelectronica.es.<\/p>\n\n\n\n
Aix\u00ed doncs, el proc\u00e9s selectiu es realitzar\u00e0 per concurs-oposici\u00f3. En primer lloc, el personal aspirant haur\u00e0 de passar per un proc\u00e9s d\u2019oposici\u00f3 que constar\u00e0 d\u2019un exercici obligatori que puntuar\u00e0 fins un m\u00e0xim de 20 punts i que consistir\u00e0 en un q\u00fcestionari de 40 preguntes tipus test sobre diferents coneixements te\u00f2rics i\/o te\u00f2ric-pr\u00e0ctic.<\/p>\n\n\n\n
Per altra banda, en la fase del concurs, que tindr\u00e0 un valor m\u00e0xim de 8 punts i que s\u2019iniciar\u00e0 al finalitzar l\u2019oposici\u00f3, el tribunal tindr\u00e0 en compte els m\u00e8rits relacionats amb l’experi\u00e8ncia professional pr\u00e8via, les titulacions oficials, els cursos espec\u00edfics o els coneixements del valenci\u00e0, entre d\u2019altres.<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
L\u2019Ajuntament de Nules ha convocat el proc\u00e9s selectiu per a la constituci\u00f3 d\u2019una borsa de treball temporal per a personal agent d\u2019igualtat per a cobrir aquest servei, i per a la provisi\u00f3 de personal, de forma interina, en els sup\u00f2sits de necessitats de car\u00e0cter temporal en l\u2019\u00e0rea de serveis socials d\u2019atenci\u00f3 prim\u00e0ria. En concret, amb … Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":17590,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-17589","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nules"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elcafedepipa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17589","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elcafedepipa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elcafedepipa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elcafedepipa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elcafedepipa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17589"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/elcafedepipa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17589\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17591,"href":"https:\/\/elcafedepipa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17589\/revisions\/17591"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elcafedepipa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17590"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elcafedepipa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17589"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elcafedepipa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17589"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elcafedepipa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17589"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}